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Tarifvertrag rewe

Einschließlich einer Sammlung von Provinzvereinbarungen zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverhandlungsagenturen im industriellen, gewerblichen und institutionellen (ICI) Sektor der Bauindustrie. Das Collective Agreement e-Library Portal beherbergt Tarifverträge des öffentlichen und privaten Sektors in Ontario. Suchen Sie Tarifverträge und die damit verbundenen Generationen über das Self-Service-Online-Portal. Tarifverträge sind in folgenden Sektoren durchsuchbar, die vom North American Industry Classification System (NAICS) organisiert wurden. Fokus auf Respekt, Vertrauen und Mitbestimmung Eine wertschätzende und faire Kultur ist der REWE Group sehr wichtig. Wir haben auch die Grundsätze der gegenseitigen Achtung in unserem Verhaltenskodex festgelegt. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse einzubinden. Rechtliche, tarifrechtliche und betriebliche Regelungen werden gemeinsam im Geiste des Vertrauens und der Zusammenarbeit umgesetzt. Um die Idee der Nachhaltigkeit im Unternehmen zu stärken und eine Kultur der Nachhaltigkeit zu fördern, sensibilisieren wir die Menschen auf allen Ebenen – von unseren Auszubildenden bis zu unseren Führungskräften.

Die Mitbestimmung der Mitarbeiter hat bei der REWE Group hohe Priorität. Gesetzliche, Tarif- und Unternehmensregeln werden in einem vertrauensvollen Verhältnis zu den Arbeitnehmervertretern umgesetzt. Nahezu alle Mitarbeiter in den Filialisten, im Logistikbetrieb und in der Verwaltung werden durch Betriebsräte vertreten – eine optimale Struktur für den Filialhandel. Betriebsrat und Geschäftsführung pflegen eine vertrauensvolle Arbeitsbeziehung. Die Arbeitnehmervertreter, die als gewählte Vertreter von Betriebsräten oder Aufsichtsräten tätig sind, sind an fast allen Entscheidungen der REWE Group beteiligt. Unter Beachtung der Mitbestimmung und anderer Mitbestimmungsrechte werden die Arbeitnehmerausschüsse zeitnah informiert, ihre Ansichten zu Themen gehört und Vereinbarungen mit ihnen getroffen. Die REWE Group pflegt ein dynamisches, enges und vertrauensvolles Verhältnis zu den Betriebsräten. Ihre Vertreter sind Mitglieder einer Vielzahl von Unternehmensgremien, einschließlich der IT- und Logistikausschüsse.

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