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Sky außerordentliche kündigung Muster

Wenn Sie Sky Mobile-Kunde sind, können Sie möglicherweise Ihre Gebühr für vorzeitige Kündigung reduzieren, indem Sie Ihren Plan ändern und optionale Extras entfernen, bevor Sie stornieren. Wenn Sie einen Kreditvertrag für Ihr Telefon haben und keine aktiven SIMs mehr haben, können wir Sie bitten, alle ausstehenden Kredite zurückzuzahlen, wenn Sie kündigen. (1) Kündigungen müssen stets schriftlich erfolgen: Wird eine Kündigung nur mündlich erteilt oder per SMS (SMS/WhatsApp) oder E-Mail versendet, ist sie ungültig. Dies bedeutet, dass sie nur gültig ist, wenn sie in Form eines unterzeichneten Briefes erfolgt. Die monatliche Gebühr abzüglich der Abzüge ergibt einen monatlichen Etc-Satz (Early Termination Charge), der in der Tabelle “Vorbeendigungsgebühren” (PDF) oben aufgeführt ist. Wenn Sie einen Rabatt auf Ihr monatliches Abonnement haben, ziehen wir diesen Betrag vom ETC-Satz ab und multiplizieren Ihre überarbeitete Zahl mit den verbleibenden Tagen und Monaten Ihrer Mindestlaufzeit, um Ihre endgültige Gebühr für die vorzeitige Kündigung zu berechnen. (2) Darüber hinaus ist die Kündigung erst gültig, wenn sie den Adressaten erreicht hat. Das bedeutet, dass sie im Briefkasten angekommen oder persönlich übergeben werden muss. Es reicht nicht aus, mündlich über die Kündigung informiert zu werden. Der Verkündigungsverparteier muss immer später nachweisen können, dass die Kündigung tatsächlich beim Adressaten angekommen ist. Für Sky Mobile, Breitband, Talk und/oder Linienvermietung: Vorzeitige Kündigungsgebühren gelten nur, wenn Ihr Abonnement vor Ablauf Ihrer Mindestlaufzeit endet, aus anderen als den in Ihrem Vertrag zulässigen Gründen. Bitte lesen Sie Ihren Vertrag für weitere Details.

Ihr Sky Mobile-Vertrag ist bei sky.com/mycontract (Anmelden bei Ihrem Sky iD) verfügbar. Dies bedeutet, dass der Betrag, den Ihnen in Rechnung gestellt wird, möglicherweise kein exaktes Vielfaches der monatlichen Gebühren ist, die in der folgenden Tabelle aufgeführt sind. Wenn Sie Abonnementangebote haben, wird Ihre Gebühr für vorzeitige Kündigung auf der Grundlage dieser ermäßigten Preise berechnet. Wie viel Ihnen für jeden verbleibenden Monat in Rechnung gestellt wird, basierend auf den Produkten, die Sie von uns mitnehmen, finden Sie in der Tabelle “Gebühr für vorzeitige Beendigung” (PDF 109 KB). Wie wir in unserem vorherigen Beitrag festgestellt haben, kommen Carve-outs (sowohl allgemeine als auch pandemiespezifische) mit einem beträchtlichen Körnchen Anwaltssalz: denn selbst wenn sie angeblich eine Liste der aufgezählten Risiken ausgenommen haben, werden die meisten Carve-outs in Aspekten dieser Risiken durch “unverhältnismäßige Effekte” zurückgeschraubt, wobei eine ausgeschlossene Kontingenz immer noch als höhere Gewalt gilt, wenn das Ziel härtenkann. Obwohl wir noch dabei sind, alle diese Carve-Ins in den neuen Daten zu identifizieren (während wir weiterhin Schutz finden), deuten vorläufige Analysen darauf hin, dass die Einschnitzmuster weitgehend stabil geblieben sind. Die folgende Abbildung misst die Prävalenz, mit der MAE-Begriffe nach einem aufgezählten Carve-Out einen Modifikator “unverhältnismäßige Effekte” aufrufen. Das linke Panel stellt unsere Originaldaten dar, während das rechte Bedienfeld unseren vollständigen Datensatz der Abschlüsse von 2003-heute veranschaulicht. Die Beziehungen erscheinen sehr vergleichbar; wenn überhaupt, scheinen unverhältnismäßige Effekte Ins im aktualisierten Datensatz leicht häufiger zu sein als in unserem ursprünglichen Datensatz. Während also Carve-outs im Laufe der Zeit zweifellos häufiger geworden sind, wurde ein Teil ihres Aufpralls mechanisch durch Carve-Ins abgestumpft, die typischerweise Schrotflinte fahren. So verabschiedete Kalifornien 2011 das Senatsgesetz 459 (das “Worker Classification Bill”), um eine “vorsätzliche Fehlklassifizierung” von Mitarbeitern als unabhängige Auftragnehmer zu verbieten.9 Dieses kalifornische Gesetz verlangt eine “vorsätzliche” Fehlklassifizierung, die definiert ist, um “den Status eines Mitarbeiters für eine Einzelperson zu vermeiden, indem diese Person freiwillig und wissentlich als unabhängiger Auftragnehmer falsch eingestuft wird”. Verstöße, die vorsätzlich falsch klassifiziert werden, unterliegen zivilrechtlichen Strafen zwischen 5.000 und 15.000 Dollar pro Verstoß, und wenn “Muster oder Praxis” gezeigt wird, springen die Strafen auf 10.000 bis 25.000 Dollar pro Verstoß.

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